HR administrator

Payroll verwerking

•  Tijdig en nauwkeurig verwerken van alle ontvangen informatie met betrekking tot payroll.  
•  Opvolgen van gepresteerde uren en afwezigheden van medewerkers.  
• Verzorging van administratieve taken en naleving van sociaal-administratieve verplichtingen.  

Administratieve ondersteuning

•  Assisteren bij rekruteringsprocessen, inclusief het opstellen van vacatureteksten en opvolgen van sollicitaties.  
•  Ondersteunen bij on- en offboarding van medewerkers, zoals het voorbereiden van contracten en exitgesprekken.  
•  Helpen bij de ontwikkeling van medewerkers door het administratief ondersteunen van opleidingen en evaluaties.  

Support bieden

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun tewerkstelling en arbeidsvoorwaarden.  
• Actief bijdragen aan een positieve werknemerservaring door medewerkers te ondersteunen en te informeren.  

• Je hebt een bachelor werk en denk niveau of relevante ervaring (inclusief stage);
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een pluspunt;
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent proactief van aard;
• Je hebt ervaring met het managen van zowel interne als externe stakeholders en weet als geen ander hoe je hierin de juiste balans vindt;
• Je vindt het fijn om aanwezig te zijn op de werklocatie.